Máster propio, especializado y acreditado por la UCAM
Las empresas necesitan en su plantilla verdaderos líderes que inspiren a los trabajadores a dominar sus competencias e inteligencia emocional para conseguir el éxito que les acerque a su mejor versión. Por ello, el Máster en Liderazgo y Gestión Emocional te ofrecerá una visión innovadora de las habilidades que debes tener para llegar a ser un líder sistémico, con el objetivo de dirigir un equipo de personas empleando la inteligencia emocional y la gestión de emociones.
Esta titulación está acreditada por la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM) y tiene un programa lectivo de 60 créditos ECTS.
El Máster en Liderazgo y Gestión Emocional te ofrecerá una formación específica, intensiva y de máxima calidad sobre los instrumentos, habilidades y recursos necesarios para realizar una gestión adecuada a la hora de trabajar en equipo, y alinearlo hacia el logro de objetivos, teniendo en cuenta todas las cuestiones que influyen y constituyen un equipo.
Conoce un poco más sobre nuestro programa de Liderazgo y Gestión Emocional
Liderazgo Situacional – MEDAC Másteres DAYS | Empresa
Programa Formativo
Especialista en Liderazgo
Experto en Líder Coach
Desarrollo Profesional en Liderazgo Personal Desarrollo Profesional en Liderazgo Sistémico
Experto en Líder del Equipo
Desarrollo Profesional en Sentido y Dirección Desarrollo Profesional en Trabajo en Equipo
Especialista en Gestión Emocional
Experto en La Emocionalidad del Líder
Desarrollo Profesional en La Sabiduría de las Emociones Desarrollo Profesional en Inteligencia Emocional
Experto en Emociones en el Equipo
Desarrollo Profesional en Habilidades Emocionales para el Equipo Desarrollo Profesional en Gestión Emocional del Equipo
El liderazgo no es un rol que se adopta, sino una actitud que se elige.
Metodología online puntera
El Máster en Liderazgo y Gestión Emocional de MEDAC se imparte en modalidad online y se compone de un plan académico estructurado en diferentes bloques, compuestos a su vez por cuatro webinars que se presentan a través de vídeo de 15 minutos, dentro de las que encontrarás interesantes entrevistas con profesionales que te acercarán el liderazgo y la gestión emocional a la realidad profesional. La finalización de esta formación se puede llevar a cabo en pocos meses, aunque dispondrás de hasta un año para completarla.
Durante tu formación tendrás que utilizar todos los recursos interactivos y realizar una tarea obligatoria para afianzar los conocimientos aprendidos. Para ello, dispondrás de un Aula Virtual adaptada a cualquier plataforma digital a la que tendrás acceso permanente.
En el Máster en Liderazgo contarás con una atención personalizada hasta la finalización del Trabajo Fin de Máster (TFM), un proyecto que se realizará de manera individual y centrado en la metodología Global Master Skills (GMS) que está adaptada a las demandas del mercado laboral. Al concluir todos los bloques y el TFM, conseguirás un Título Propio de Máster de Liderazgo y Gestión Emocional.
Ponentes
Joumana Mattar
Después de 15 años diseñando productos y servicios y observando de primera mano el impacto en los grupos de interés internos. Utiliza su experiencia en coaching y sus habilidades de diseño de servicios para desarrollar nuevas experiencias organizacionales y rituales que crean alineación, reflejan la estrategia corporativa y la cultura de impacto.
Daniel Afonso
Experimentado ejecutivo de Recursos Humanos especializado en la gestión del talento con una sólida trayectoria en toda la función de Recursos Humanos internacionalmente.
Como vicepresidente de Recursos Humanos y vicepresidente de Talento, he liderado transformaciones organizativas y culturales, logrando altas tasas de compromiso y mejorando el talento y las prácticas de talento a todos los niveles. He creado y desarrollado programas innovadores de Recursos Humanos y talento construyendo al mismo tiempo fuertes equipos internacionales de recursos humanos. Trabajando en diferentes niveles y posiciones, me he asociado activamente con directivos y equipos para impulsar la alineación y el desarrollo del liderazgo en todas las organizaciones en las que he trabajado.
Shana Lee
Como Coach Ejecutivo ACC certificada por la ICF, y Formadora, capacita a altos ejecutivos de multinacionales y empresas españolas a exponer su planificación estratégica y en paralelo a pensar en soluciones “out of the box” en lengua inglesa, aprovechando la ventajas y técnicas de coaching. Acompaña a clientes nacionales e internacionales tanto en sus objetivos profesionales como personales, ayudándoles a abordar importantes retos como el miedo al cambio, la falta de confianza, el liderazgo comprometido. Y como Directora de educación y formación, prepara a candidatos para entrevistas en inglés de admisión a programas de Doctorado y MBA de las más reconocidas universidades y escuelas de negocios internacionales.
María José Jareño
Con una carrera profesional de más de 20 años, aporta una combinación única de amplia experiencia en la industria y conocimientos de formación ágil. Su trayectoria internacional junto con su experiencia en coaching ejecutivo y de equipos, siendo Coach Ejecutivo ACC certificado por la ICF, completan su perfil. Realiza proyectos de consultoría y formación poniendo al servicio de las personas y las organizaciones la ayuda adecuada para salvar la brecha entre dónde están y dónde quieren estar.
Isaac Sánchez
Coach certificado ACC por la ICF realiza procesos de coaching ejecutivo y personal, ayudando y facilitando el logro de objetivos, superando limitaciones hacia el logro de retos. Actual Jefe Principal de Equipo en la Administración Pública Local, dentro de la Comunidad de Madrid, cuenta con amplia experiencia profesional en la gestión de equipos en entornos de alta presión, participando en la constitución del equipo y en su evolución. Completando su actividad profesional con la impartición de formación en habilidades.
Rosa Bastida
Psicóloga y Coach Motivacional y especialista en procesos de desarrollo personal y RRHH, con más de 15 años de experiencia en formar a equipos de trabajo. Cuenta con una gran experiencia docente, así como de técnico de programas de inserción socio laboral, de inclusión social y de emprendimiento. Acompaña en su crecimiento tanto a equipos como a individuos hacia el logro de objetivos retadores. Desarrolla proyectos de desarrollo de la inteligencia emocional para niños, a través de un modelo de comunicación y orientación práctica que facilita a los niños, incorporar nociones sobre las emociones, valores, creencias, actitud…
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