El modelo de Tuckman de equipos es una teoría que describe las fases por las que pasa un equipo a medida que se desarrolla y evoluciona. Según este modelo, existen cinco fases básicas por las que pasa un equipo: formación, tormenta, normación y rendimiento, y disolución. Cada fase tiene sus propias características y desafíos únicos,…
El trabajo en equipo es una estrategia empresarial que consiste en la colaboración y coordinación de diferentes miembros de una empresa con el objetivo de alcanzar metas comunes. Es una forma eficaz de aprovechar las habilidades y conocimientos de cada uno de los integrantes del equipo para lograr resultados más satisfactorios. Para que un…
¿Qué nos garantiza que la formación que recibimos tenga la repercusión y el éxito que esperamos en la mejora de nuestro día a día personal y profesional? Sea por la mejora de una habilidad ya conocida, actualización o adquirir una nueva competencia, desde que identificamos una necesidad de formación y tomamos conciencia del beneficio de…